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    白小升回到临深总部的第二天,开始昏天黑地的忙碌起来。≦看 最 新≧≦章 节≧≦百 度≧ ≦搜 索≧ ≦ 品 ≧≦ 书 ≧≦ 網 ≧

    其实,“物尽其用,人尽其责”,一直是大华区改革的一项重点,在过去的几个月里,也落实的极好。

    “物尽其用”,指的是杜绝浪费,但同时,任何值得投资的花销,白小升说了,一分都不能省。

    而“人尽其责”,也好解释。是工作的任何事,由下往推进的,要经过层层负责人“缩减”,下一级在向一级汇报的时候,属于自己分内的事,必须要在相应时间处理好,至少要做到有详备的时间表,每一项细致工作,都落实到具体的人。如果哪儿做不到,做不好,或者有人故意拖延影响工作,会被扣一种考评分,而考评分扣到了一定程度,直接由大华区最高层管理团审核,不需要等到年底考评,直接对相关责任人处罚,最高处罚为解聘!

    单是这一项,在白小升出访欧洲之际,底层管理者少了近乎三成,都是不达标的。

    夏侯启在这方面大力贯彻白小升的主张,不论任何人都丝毫不留一点情分。

    相应的,任何工作如果是从往下推进的,每一层级的领导者都要从快从细落实安排,不但要把工作落到具体的人,还要兼顾各种可能因素,准备出各种应急预案。如果没有的,领导者会被扣分,到一定程度,也会被降职、解聘。连留守的大事务官、小区域负责人都概莫能外,扣分的扣分,处罚的处罚。

    这种空前“严苛”的运作流程下,有大批高低管理人员被换掉,不过也丝毫不会出现管理真空期,因为在过去的十年里,大华区储备的人才实在是太多了,专门对各个岗位进行培训的,都有数名候补。

    可以说,大华区缺的从来不是人,而是机会。

    眼下,机会降临了,那些候补者简直整日打了鸡血一样,翘首以盼。

    与这种“残酷”优胜劣汰相对应的,是奖励机制。

    奖励机制同样无完善,从业绩增长到经办事宜超标达成,都被列入奖励当,分红、奖金,真金白银是变着法的给。

    任何人该拿的钱,哪怕人被开除,该给的都一分不少。

    这也是白小升吩咐的,看似是不计代价的砸钱,却是在改革初期最能点燃众人干劲的方式。

    真是职场不废话,给钱才是王道。

    所有人都牟足了劲,一门心思扎进工作之,拼命减少自己失误,拼命发挥自己的才能。

    在这种“物尽其用、人尽其责”的发展态势下,作为最顶层的管理者,属于白小升的工作,本该会锐减七八成之多才是,他本不该如此忙碌才是。

    最起码,在白小升出行欧洲,夏侯启代行职务之际,夏侯启没有需要特别忙碌的时候。

    但等这一次,白小升不一样。

    因为,商团归国,带来大把的重点合作项目。

    同时,连罗家许多合作,都要白小升这个一把手的关切,由他往下进行任务的疏解分配。

    所以,白小升忙得不可开交。

    这一忙,整整两个月的时间。

    在这两个月里,白小升让从大事务官、小区域负责人,下到底下重点企业总经理在内的所有人,都见识到了什么叫强悍,什么叫非人类。

    白小升像是一个永不疲惫,永不出错的大脑,把成百千件重大事项,一件一件安排的明明白白。

    甚至,他还能抽出时间,走访各省重点企业,进行基层考察,去跟技术、研发人员进行交流。

    白小升身为大华区执行总裁,尚且跑在一线,其他人,不论是大事务官、小区域负责人,还是事务官、省域产业负责人,乃至企业经理们,都被带入一种癫狂爆燃的工作状态。

    连夏侯启都像年轻二十岁,神采奕奕跟白小升身边当顾问。

    在这种下齐心,全力以赴的氛围之下,大华区原本该由改革变缓、变慢的增长提速,一下变成了向前奔,甚至是向前飞奔的境地。

    在国总部的大华区事业总裁蒋括,在来电询问改革情况时,听到一串令他感觉不可思议,甚至震撼的数据。

    蒋括询问再三,问的面面俱到,最后更是惊问,“你们这是怎么搞的,不说可能减速吗,你们这增长速度,这近五年都没出现过!”

    蒋括说话之际,连声音都颤抖了,用不容反驳的语气道,“我要具体的报告……只有近阶段的?那没关系!让我看看你们那边究竟厉害到什么程度!”

    拿到阶段报告的蒋括,在彻夜研读之后,第二天给白小升打电话,明确说了,这边任何用得他的地方,尽管开口,他会全力去办!

    能让蒋括如此反应,那也是近五年都没有过的。

    这样,只用了两个月的时间,白小升把多有的工作都引入了正轨,余下的,只要底下人去一步步推进落实,等待市场的检验好。

    在这期间,白小升个人的声望、魅力在振北集团大华区的内部,堪称达到了巅峰!

    甚至夸张一点的说,只要白小升伸手一指,这边所有的企业,所有的高层,齐刷刷朝那个方向齐冲,根本不会说半个不字,哪怕他们不理解白小升的指示,也会毫不犹豫地贯彻执行!

    此时的白小升真是万众归心,莫敢不从。

    还有是,白小升不光是推动振北集团大华区与欧洲区,与罗家的合作共赢,还把尊白致胜、雪莲万和、李泥工坊、科里森这些自己的企业,一并拉入发展的大洪流之。反正在某些方面,他们也要找合作方,那自然肥水不流外人田的好。

    再说,那些企业都是白小升自己的企业,他们的产品、服务,质量,白小升一百个放心。

    也是在这时期,他那几家公司,连最弱小的李泥工坊都如滚雪球一般发展壮大!

    其发展速度,超越同行百倍不止。

    有人说,商界混的是人脉,有了人脉有数不清的财富。

    而白小升,身为大华区执行总裁,跟诸多大势力关系匪浅,最不缺的也是人脉。

    他的那些公司,别人需要一二十年才能搭建的财富之路,它们一诞生是贯通的,焉能不发展神速。

    也是在这两个月的时间里,白小升在红莲那里获得的分数,直接由四十八分,“激增”至七十分!

    增加了二十二分之多!

    白小升任大华区总裁不过七个月,直接走完了三分之二的升级历程,不可谓不惊人!

    这其,跟罗家合作因为属于外部合作,所获分数也格外多。

    假以时日,所有合作再诞出成果,白小升所获的分数才真的不可想象。

    只不过,眼下,因为白小升获取分数太多,他收到了一个不好的通知——他再度进入阶段分数“冻结期”。

    这情况,白小升是遇到过的。

    太快猎取分数,进入最后百分之三十阶段,会被锁定,系统会生成任务来让他达成,在那之前,分数不会增长。

    这还不算,在最后升级之际,往往还有一个更大任务等着他。

    当然了,这两个阶段的任务,并不是绝对存在的。

    红莲这个系统甚是“狡猾”,永远不会让人摸准规律。

    白小升也想过旁敲侧击,询问一些任务发布的可能方向,想提前准备。

    自然,他的愿望落空,问不出任何相关东西。

    白小升索性也不问了。

    等着红莲生成任务,见招拆招好了。

    反正,不管是跟欧洲区合作,还是跟罗家合作,都需要一定时间发酵方能展现成果,到时候获得分数如山崩海啸,算红莲给的任务门槛再高,也会被攻破。

    对此,白小升还是有点信心的。

    一连忙碌两个月,可算熬到手头没有需要他处理的事,能歇一歇,他却收到了一些不太好的消息。

    那消息并非关于他这边,而是,来自腾云!

    其实一回国,白小升联系了陆云,表示如果有需要,他能力所能及的帮助。

    不过,当时,陆云委婉拒绝了白小升。

    一来,那会儿,腾云的情况并不太糟糕。毕竟他们弄了一个广泛,强企众多,与跃马集团在内的三家巨头争锋,也算是互有胜负,只稍落下风,但陆云觉得他们完全可以扭转乾坤。

    二来,那会儿,陆云也从夏侯启那里得知,白小升管辖的振北集团大华区,目前正处于轰轰烈烈的改革期,许多东西都需要打散重来,甚至诸多家小企业都成批退市,转而全力经营大品牌,做大做强。

    这种态势下,在陆云看来,白小升所能的帮助可能不是很多,而且会影响自身今后的发展。

    陆云所希望的是白小升那边做大做强,成为一个未来的强大盟友,这样双方强强联手,不但能振兴国内产业,还能到国际市场与强者争锋。

    所以,综合考虑,陆云当时没有答应白小升想帮忙的要求。

    而白小升,也暂且搁置那个念头,在跟郑东省、陆青枫也打过招呼后,忙自己这摊子事。

    但是,在白小升终于得闲的今天,林薇薇给他送来咖啡之时,也带来了火爆的关于腾云集团的坏消息。

    “小升哥,你听说了吗,腾云集团现在陷入了极大的麻烦当。”林薇薇小心翼翼说道。

    她自然清楚,陆云、陆青枫父子跟白小升的关系。

    听林薇薇这么一说,白小升当场是一愣。

    他虽然有红莲可以瞬息检索全信息,但是这俩月以来实在是太忙了,对新闻都无暇关注。

    等林薇薇走后,白小升当即让红莲检索信息,这才吓一跳,情况远林薇薇说的,还要严重的多得多。

    他这边搞得翻天覆地、风生水起,腾云系大也遭受到了翻天覆地的动荡,甚至破碎不堪!

    其实,腾云系跟跃马系在两个月前,恰好进入僵持阶段,但在近半个月,跃马集团两大盟友——北风控股、晧宇集团,突然发力,尤其是北风控股,突然挖垮了腾云系的“墙角”,让几家重要企业出局,一下子腾云系阵线被打破,也是那个北风控股,在诸多领域突然发难,让腾云下属的许多企业受损严重,在同盟声望大跌。

    受损的,更有腾云集团下属大批核心企业。

    而跃马集团跟晧宇集团趁着这个机会,激进冲杀,让腾云几近破碎,腾云辖下企业无疑雪加霜。

    白小升调阅那些信息,逐渐皱起了眉头。

    像这么庞大两派系,众多企业交织厮杀的这种市场竞争,要搁在以前,或许早有相关部门介入,但是随着市场经济发展,政策放开,只要不引发经济动荡,导致行业焦土,这种竞争也是被许可的。

    这也是国内企业优胜劣汰、做大做强的一个必经阶段。

    虽然腾云远不至于一蹶不振,乃至灭亡,但损失势必极大。

    对此,白小升不愿看到这一幕!

    从私人方面出发,陆云是对他有恩,他白小升是个知恩图报之人,始终铭记在心,并且想着报答。

    从大局出发,一个强大而可信赖的腾云集团,是他大华区走向世界最有力的帮手!

    于公于私,白小升都不打算置之不理了!

    有了这个想法,白小升第一时间给陆云打去电话。

    结果,陆云的电话一直打不通。

    白小升略一思索,便想明白了。可能是陆云在开重要会议,不然不可能连他的电话都不接。

    白小升又试着给陆青枫打去电话,也是这个情况。

    不过陆青枫很快发来一则短信,面只有寥寥数字,“会议,回头联系!”

    这则短信,也印证了白小升的猜测是正确的。

    白小升撂下手机,略一沉吟,想着要不要给郑胖子打一个,但转念又想,郑胖子会不会也在开会。

    毕竟,郑东省是陆云的乘龙快婿,管理腾云投资最重要的一家公司——升省国际,也算是腾云集团核心人物。如此重要的会议,他能不去参加吗。

    白小升想着先等等再打电话。

    结果,白小升正想着,一个电话直接打了进来。

    白小升看到来电显示的名字,顿时眼神一凝,正是郑胖子,郑东省!

    白小升伸手拿起手机,接通电话。

    “小升,干什么呢,你现在忙不忙。”电话那头,传来老朋友的声音。

    以往那没个正经的胖子,此刻的声音,居然有几分低沉、苍霜。

    虽然,郑东省没来得及多说一字,白小升却知道他此刻一定心力憔悴、心神俱疲。

    “你来电话,我什么时候都有时间。”白小升认真道,“算没时间,也要挤时间出来。”

    电话那头,郑东省大笑,“妈蛋的,够意思!兄弟啊,我好想跟你喝一杯!”

    “是你过来,还是我过去!”白小升笑道。

    真朋友,远隔千山万水,万水千山,那情谊也会长久不灭。

    “不扯了,还是先说点正事吧。”郑东省打起精神,在电话里直奔主题,“我找你,有一件要紧事!”

    “对我而言,糟糕透顶!”

    “对你而言,好事一桩!” 品书 https:///html/book/44/44190/index.html
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